當醫(yī)療投資瘋狂往“早”走,投資人應該如何“與時俱進”?

當前,越來越多的投資機構開始將目光轉向早期醫(yī)療項目。

這并非是憑空揣測,而是有真實數(shù)據(jù)作為支撐。根據(jù)動脈橙果局統(tǒng)計,2021年我國醫(yī)療健康領域共發(fā)生59起早期投融資事件,融資總額達25億元,包括紅杉、經(jīng)緯、軟銀中國、創(chuàng)新工廠、薄荷天使、元生創(chuàng)投等107家投資機構參與投資。

到了今年,這樣的投資“熱度”并沒有減退,反倒更加火熱。根據(jù)動脈橙果局統(tǒng)計,在2022年1月1日到3月15日這短短的74天內(nèi),我國醫(yī)療健康領域共發(fā)生22起早期投融資事件,融資總額超10億元,其中有7家天使輪融資超億元,BTIT整體方案解決商近觀科技以2億元融資額位居榜首。

這一投資熱度背后,讓投資人快速獲得回報的同時,也正潛移默化地向投資人提出了新的要求,即當投資界限變得不再清晰,投資人應該如何抓住那些真正極具市場潛力的早期醫(yī)療項目呢?

為解答這一疑問,動脈橙果局采訪了多位資深投資人,希望以專業(yè)人士的視角洞察我國醫(yī)療早期投資的變革路徑和未來趨勢,深度解析投資機構對于早期醫(yī)療項目的入局策略和底層邏輯,為處于早期醫(yī)療賽道的創(chuàng)業(yè)者和投資人如何應對市場新格局支招。

#01

投資人應該和創(chuàng)業(yè)者一樣不斷地學習


談及醫(yī)療領域的早期投資人應該具備什么樣的特質(zhì)時,每一位接受采訪的投資人都有自己心中的答案,例如對于所從事行業(yè)有足夠了解、具備極強的復合性能力、有敏銳的商業(yè)洞察意識、能與早期創(chuàng)業(yè)者共情等等。

但實際上,這些所謂的“標準”是會跟著醫(yī)療行業(yè)的改變而隨之改變的,而唯一不變的則是需要像創(chuàng)業(yè)者一樣持續(xù)不斷地學習。

當前,我國醫(yī)療領域已經(jīng)跨過了在傳統(tǒng)商業(yè)模式下,以“國產(chǎn)替代”為主旋律的創(chuàng)業(yè)時代,低垂的“蘋果”已經(jīng)摘得差不多了,剩下的都是難啃的骨頭,而未來更多的機會必定是來自于交叉型創(chuàng)新領域。

這無疑對醫(yī)療領域的企業(yè)創(chuàng)始人提出了更高的要求。所以我們看到近一年來,完成早期融資的創(chuàng)始人絕大多數(shù)都曾從事過科研工作,并且其教育背景基本上是世界級一流高校,尤其是在生物醫(yī)藥企業(yè)之中,這一現(xiàn)象尤其明顯。

而對于企業(yè),其要求也在變得更加苛刻。某資深投資人告訴動脈橙果局,“未來,最具生命力的醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)一定要能綜合利用技術創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,來從底層打通醫(yī)療行業(yè)存在的各類痛點和堵點,為行業(yè)帶來持續(xù)的價值。”

如果要對當前醫(yī)療早期市場做一個比喻的話,這就好像面對一條沒有人走過的路,終點在一萬米之外,市場潛力相當之大,但目前只能看清眼前的一百米,未來還有很長的路要走。

這是對于新一代創(chuàng)業(yè)者的挑戰(zhàn),同樣也是給予這一代投資人的挑戰(zhàn)。而在未來的漫漫長路中,支撐其不斷前行的源動力就是創(chuàng)新,但創(chuàng)新就意味著需要不斷地去學習,不斷地去挖掘產(chǎn)品新的價值需求點,不斷地迭代自己的認知,不斷地去延伸自己的能力圈,這對于早期醫(yī)療賽道的創(chuàng)業(yè)者和投資人都是如此。

#02

當前的痛點或許就是未來最廣闊的“藍?!?/strong>


某資深投資人談道,“在醫(yī)療領域,所有的技術和產(chǎn)品都是為了解決行業(yè)問題而生的,所有的創(chuàng)新機會也都來源于行業(yè)痛點或者說是未滿足的需求。作為一名早期投資人,在看過很多初創(chuàng)公司以后,發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的現(xiàn)象,就是很少有企業(yè)是因為技術‘死’掉的,往往更多的問題出在創(chuàng)業(yè)者沒有找到對的需求,或者在解決方案層面,沒有能夠真正的根本性的解決問題。”

這恰恰是當前以科學家背景為主的創(chuàng)始人所欠缺的,而這種“認知偏差”往往會導致初創(chuàng)企業(yè)難以跨過“死亡之谷”。

那問題究竟出在哪里呢?
一是復合型人才緊缺。醫(yī)療領域的創(chuàng)新實際上是一個多學科交叉融合的過程,除了要有醫(yī)學方面的知識,還得具備一定的工科素養(yǎng)。但國內(nèi)醫(yī)生大多都更專注于臨床,基于工科的認識相對匱乏,很難真正有跨領域思維架構能力和企業(yè)運營能力的復合型人才。
二是技術鏈接不夠。在采訪中,大多數(shù)投資人都并沒有把“技術”本身當作核心痛點,因為在他們看來,當前很多趨于成熟的前沿技術并沒有在醫(yī)療領域廣泛落地,關鍵性的問題在于各類新技術沒能與醫(yī)療進行“深入結合”,這背后的難點實際上是思維模式需要由“技術為中心”向“用戶為中心”的轉變。
三是缺乏高質(zhì)量的解決方案。從技術走向產(chǎn)品,中間還需跨越多個層級,首先是要有復合型人才團隊,其次是要有系統(tǒng)化的解決方案,最后是要對產(chǎn)品進行打磨和迭代。創(chuàng)新型技術有機會幫助醫(yī)療行業(yè)的各個細分領域,在產(chǎn)品、體驗和成本三要素上同時做到最優(yōu),但由于醫(yī)療行業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的高要求,一個高壁壘高質(zhì)量的解決方案往往需要更多的時間去打磨成長,但無論是創(chuàng)始人還是投資人,當前都缺乏耐心。

#03

投資機構自有邏輯:用“前沿技術”找“臨床場景”


在早期醫(yī)療階段,創(chuàng)始人和投資人一直有一個疑問等待著被解答,那就是究竟怎樣的創(chuàng)新項目才是好的投資標的呢?通過對采訪人的觀點進行整理,動脈橙果局總結出了四大特征。

首先是要有優(yōu)秀的核心團隊。對于醫(yī)療領域的創(chuàng)新型企業(yè)來說,優(yōu)秀的團隊是必不可少的,特別是對于專注早期投資的眾多投資機構來說,這一點所體現(xiàn)的“含金量”極高。

某資深投資人談道,初創(chuàng)企業(yè)有“短板”必不可怕,因為這可以通過后期去逐步解決和完善,但企業(yè)的“長板”必須要足夠,因為這是企業(yè)最核心的壁壘,也是決定企業(yè)能否走通市場路徑的關鍵所在。

其次是要從實際需求出發(fā)。對于創(chuàng)新型企業(yè)來說,一定要“根據(jù)釘子大小找錘子”,即從需求出發(fā)構建整體的解決方案,而不是“拿著錘子找釘子”,即沒有挖掘最底層的問題,而是以方案去應對想象中的需求,這必然是有問題的。

然后是保持專注,做透做深,建立壁壘。雖然當前初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏很快,但在不少投資人看來,這并不一定是好的態(tài)勢,因為醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的速度并不是呈線性,而更像是一個飛機起飛的曲線,在產(chǎn)品和服務打磨的階段可能感覺上升的不夠明顯不夠快,但如果這個打磨的階段越長,它所積累的動能就越大,也就是騰空以后它能飛的更高更遠。

但如果企業(yè)前面打磨這一步?jīng)]有做到位,就冒然選擇“搶跑”,必然是會在后半程相當吃力,這也是行業(yè)發(fā)展的規(guī)律所在。

最后是隨機應變,不斷地產(chǎn)出新的價值。當前,整個醫(yī)療行業(yè)都還處于一個快速演變的過渡階段,因而認知也是在不斷地進行迭代。無論對于產(chǎn)品解決方案的迭代,還是對于商業(yè)模式構建都極度需要持續(xù)的創(chuàng)新思維。這就需要創(chuàng)業(yè)者們要持續(xù)性的學習和思考,要跟的上行業(yè)的變化,并從這些變化之中找到與自身相結合的“發(fā)力點”,實現(xiàn)跨越式增長。

#04

與風險“共舞”,在風險之中找尋價值


創(chuàng)始人有評判維度,那早期投資人呢?

對于任何一家投資機構來說,都無法避開“風險”這個讓人敬而遠之的詞匯,尤其是主要聚焦在早期企業(yè)的投資機構,對于“風險”的敏感度更

為強烈。但必須認識到的是,在當前正快速發(fā)展的醫(yī)療領域,“風險”即是挑戰(zhàn),同樣也是機遇,投資人應該在這兩者之間找到“交叉點”。

某資深投資人告訴動脈橙果局,“投資機構本身就是和風險共舞的一個狀態(tài),這是在任何時間階段都不會改變的。選擇成為早期階段的風險投資人,就是希望能夠在創(chuàng)新賽道剛剛萌芽的階段開始,便能陪伴企業(yè)家一起見證行業(yè)的發(fā)展與成長,并在陪伴企業(yè)成長的過程中,收獲更多對行業(yè)的深入理解和認知。” 

雖然從理論上講,投資的風險與收益是成正比的,但在現(xiàn)階段,醫(yī)療行業(yè)卻存在一些結構性變化,有機會帶來超額收益。

一方面由于支付改革、帶量采購和新冠疫情的影響,醫(yī)院端、企業(yè)端和患者端都產(chǎn)生了全新的需求;另一方面則是隨著各項前沿技術在應用方面的不斷成熟,以及更多創(chuàng)新人才加速投身醫(yī)療行業(yè),推動創(chuàng)新技術的商業(yè)轉化逐步到達臨界點。

某資深投資人談道,“中國醫(yī)療市場起點相對較低,因此天花板反而更高,有機會涌現(xiàn)更多的機會。因此,投資機構選擇在這個大趨勢來臨之初就投入其中,希望通過獲取更多的一手信息,更多的行業(yè)經(jīng)驗,更多的認知優(yōu)勢,形成投資判斷上的數(shù)據(jù)飛輪?!?/span>

但對于早期醫(yī)療項目,投資人除了要有敏銳的嗅覺,還要注重“陪伴”,也就是為創(chuàng)始人“投后服務”,這是早期創(chuàng)業(yè)者所極度需要的。

那么投資機構應該如何做好“投后服務”呢?

一是密切交流,通過碰撞共同提升行業(yè)認知。某資深投資人談道,作為一名投資人,自己會經(jīng)常性地去和創(chuàng)業(yè)者碰撞探討。每當自己對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一些新的洞見,都會在第一時間分享給企業(yè),而創(chuàng)業(yè)者也會時常主動分享探討企業(yè)正在經(jīng)歷的挫折與成長。

二是重點打磨,系統(tǒng)性地提升企業(yè)管理能力。對于醫(yī)療領域的創(chuàng)新型企業(yè)來說,它最需要的就是構建起一個高效運行的組織,但這往往需要企業(yè)的每一個核心板塊都要有專業(yè)化的人才支撐。針對這一普遍痛點,投資機構會加強組織建設方面的賦能工作,根據(jù)企業(yè)需求,系統(tǒng)化地給予幫助,提升其整體戰(zhàn)斗力,幫助企業(yè)建立高效的運營體系。

三是搭建橋梁,讓資源進行有效對接。就醫(yī)療領域而言,其商業(yè)模式往往需要把各類利益相關方連接在一起,然后針對某一業(yè)務場景進行賦能。對于早期企業(yè)來說,它沒有足夠的能力和相對應的資源去和大企業(yè)建立合作關系,但對于大企業(yè)來講,它們在某些數(shù)字化領域有明確的需求,卻找不到合適的合作方。因而投資機構就能充當其中的“中介”,幫助企業(yè)間搭建好這一溝通橋梁。

當然,除了這些共性的基本需求,投資機構也需要針對企業(yè)的實際情況而針對性地提供一些力所能及的幫助和扶持。

正如大家所看到的那樣,當前的早期醫(yī)療領域就像是一場剛剛起步的“馬拉松”,它的終點在萬米之外,但我們目前所在的位置還處于百米階段,因而無論是創(chuàng)業(yè)者還是投資人,都應該保持專注,把每一件事都做到極致,一起更堅定地朝著目標方向前進。


文章來源:動脈橙果局