CXO:寒潮彌漫,陣痛期已至?

2023年,是新冠紅利褪去后資本市場歸于平淡的一年,對于各行各業(yè)卻是動蕩不安的一年,CXO行業(yè)也不例外。


CXO板塊的業(yè)績根基在于醫(yī)藥研發(fā)的持續(xù)投入,過去幾年疫情期間產(chǎn)生的新冠藥物及新冠疫苗市場需求,疊加生物醫(yī)藥投融資火熱,新藥研發(fā)提速,催生了大量的外包代工訂單,以藥明生物為代表的CXO企業(yè)績高速增長。


2023年,新冠訂單需求銳減,行業(yè)投融資大環(huán)境降溫,藥企收縮研發(fā)管線,CXO沒能抵御市場的悲觀情緒,整體訂單數(shù)量下降,裁員、藥明閃崩、多司下調(diào)業(yè)績預(yù)期、接連終止IPO....諸多關(guān)鍵信號的背后是:CXO行業(yè)已告別“野蠻增長”,迎來了陣痛期。


業(yè)績下行跡象已顯


2018至2022年間,國內(nèi)CXO行業(yè)一直保持著高速增長的態(tài)勢,這四年間,行業(yè)年營業(yè)收入增速基本保持在30%以上,行業(yè)歸母凈利潤增速維持在50%以上,不過這一高增長勢頭從2023一季度開始已按下減速鍵。


根據(jù)太平洋醫(yī)藥統(tǒng)計數(shù)據(jù),A股CXO板塊中22家上市公司,2023年前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入693.71億元,同比增長1.58%,實現(xiàn)歸母凈利162.95億元,同比下滑9.71%,收入端增速有所放緩,利潤端同比有所下滑,多家企業(yè)的營收還出現(xiàn)了負(fù)增長。同時2023年第三季度CXO板塊整體凈利潤增速已經(jīng)由正轉(zhuǎn)負(fù),大部分中小CXO業(yè)績卻難挽下滑趨勢。


頭部 CXO 2023Q3業(yè)績

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圖片來源:各企業(yè)財報


藥明康德今年前三季度營收295.41億元,同比增長4.04%,剔除新冠商業(yè)化項目,收入同比增長23.4%;歸母凈利潤80.76億元,同比增長9.5%。不過三季度營收幅度不多,營收106.7億元,同比增長0.3%,凈利潤27.6億元,同比增長0.77%。


凱萊英前三季度營收63.83億元,同比下降18.29%;凈利潤22.1億元,同比下降18.77%。其中第三季度營收17.62億元,同比下降36.41%;凈利潤5.24億元,同比下降46.6%。


還有康龍化成前三季度營收85.6億元,同比增長15.64%,歸母凈利潤11.39億元,同比增長18.51%。但是康龍化成增長也在放緩。今年第三季度,康龍化成營收29.2億元,同比增長5.49%,歸母凈利潤3.53億元,同比下降6.05%,


昭衍新藥凈利潤更是減少,其2023年前三個季度實現(xiàn)營業(yè)收入15.87億元,同比增加24.34%;歸屬于上市公司股東的凈利潤3.28億元,同比減少48.17%。


疫情三年催生了大量的疫苗及藥物的研發(fā)需求,這為CXO企業(yè)的業(yè)務(wù)增長提供了增量需求,但隨著特殊時期訂單需求的逐漸褪去,早在2022年前后,生物醫(yī)藥就步入下行周期,由于CXO訂單存在一定滯后性,相關(guān)行業(yè)影響或?qū)⒃?-2年后體現(xiàn),目前,從部分企業(yè)業(yè)績表現(xiàn)看,CXO業(yè)績下行跡象已顯現(xiàn)。


裁員潮波及“賣鏟人”


醫(yī)藥領(lǐng)域的“裁員寒氣”覆蓋全年,在一波波的裁員浪潮中走過了艱難的2023年,至今仍然沒有散去的跡象。據(jù)Fierce Biotech統(tǒng)計,截至2023年12月中旬,至少有223家藥企公布了人員及管線精簡情況或計劃,裁員事件高達(dá)237起,數(shù)量已經(jīng)超過去年全年,裁員超23000人。


由于創(chuàng)新藥行業(yè)遇冷,誠如輝瑞、賽默飛、強(qiáng)生、拜耳等跨國大藥企一年內(nèi)展開多起人員精簡計劃,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈牽一發(fā)而動全身,據(jù)統(tǒng)計,2018-2022年期間,CXO企業(yè)在加大產(chǎn)能建設(shè)的同時不斷擴(kuò)充員工隊伍,從而保證訂單的高效交付,CXO板塊的員工總數(shù)從2018年的46623人快速增長到2022年的120118人。


如今,作為掘金者的創(chuàng)新藥企們挖不到金子,下游的寒氣已經(jīng)傳導(dǎo)到了上游,賣鏟子的CRO們生意自然不好做。面對重重挑戰(zhàn),2023年CXO企業(yè)裁員潮也隨之上演,截至2023年第三季度,員工總數(shù)出現(xiàn)下滑,為117503人。在國內(nèi),以藥明康德、凱萊英等為代表的CXO頭部企業(yè)率先裁員引發(fā)關(guān)注。


截至2023上半年,藥明康德共有4.1萬員工,相比2022年年底員工總數(shù)減少了3065人,減少約7%。其中亞洲減少3050人,主要為研發(fā)人員減少2674人,生產(chǎn)人員減少372人。凱萊英的裁員數(shù)量僅次于藥明康德,截至2023年上半年,凱萊英員工總數(shù)為9145人,相比2022年年底減少了570余人。


三年疫情、醫(yī)療反腐,經(jīng)濟(jì)下行,2023年裁員的藥企不計其數(shù),近日,國際CXO巨頭Thermo Fisher Scientific已率先開啟2024年的裁員計劃,宣布將于2024年1月在阿拉巴馬州裁員97人,未來2-3年,還會有更多企業(yè)會縮減規(guī)模,CXO裁員或?qū)⒊蔀槌B(tài)化現(xiàn)象。


藥明閃崩,寒潮鋪開


2023最后一個月CXO行業(yè)的驚濤駭浪是藥明生物掀起的。


12月4日早盤,生物藥巨頭藥明生物突然閃崩,盤中一度暴跌超24%,并當(dāng)日上午10:49緊急宣布,臨時停牌。12月5日復(fù)盤后,藥明生物股價繼續(xù)狂瀉,盤中最大跌幅超12%。之后,股價一度喋喋不休,截至12月5日,藥明生物股價跌至29.05港元,最新總市值縮水至1260億港元左右。


頭部企業(yè)藥明生物震蕩,巨浪快速蔓延整個板塊,受藥明生物崩盤的影響,屬“藥明系”的藥明康德A股和港股跌幅都在7%左右,凱萊茵、泰格醫(yī)藥港股、康龍化成、成都先導(dǎo)、九洲藥業(yè)等股價均下跌。


藥明生物股價閃崩、暴跌的“導(dǎo)火索”來自于官方披露發(fā)布的一份《業(yè)務(wù)更新》文件,文件中調(diào)低了業(yè)績預(yù)測:隨著新冠相關(guān)業(yè)務(wù)收入的快速下降,整體增長(包括新冠疫情高基數(shù))將達(dá)不到最初目標(biāo)。具體而言,主要預(yù)期藥物開發(fā)(D)營收下降18%—20%,生產(chǎn)(M)營收下降15%—18%。藥物開發(fā)業(yè)務(wù)端收入增速低于預(yù)期,主要由于在下行周期中公司2023年目標(biāo)新增120個項目顯然過于激進(jìn);生物技術(shù)融資放緩導(dǎo)致新增項目減少,比去年減少40個新項目意味著減少約3億美元收入。


CXO行業(yè)有這樣一個鐵律,若行業(yè)增速10%,藥明系能做到20%,2倍以上的行業(yè)增速,反之如今藥明系將收入增速調(diào)整為10%,則意味著行業(yè)整體個位數(shù)增長,此次藥明業(yè)績下調(diào)也直接揭示了CXO行業(yè)進(jìn)入陣痛期已成趨勢。


藥明生物的一舉一動,牽動著整個板塊投資者的神經(jīng),藥明生物的“自爆”,直接向市場傳遞了“悲觀”預(yù)期,也讓整股資本寒潮在整個CXO板塊快速鋪開。


根據(jù)時代財經(jīng)根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至2023年12月26日,近一年內(nèi),美迪西的股價降幅超過50%,泰格醫(yī)藥、昭衍新藥A股降幅超40%,康龍化成降幅超30%。


接連終止IPO,資本逃離


一波未平,一波再起,藥明帶崩整個CXO板塊的余震未了,在2023的最后幾天內(nèi),3家CXO企業(yè)思睦瑞科、湃肽生物、皓天科技三家分別于2023年12月28日、27日、21日主動撤回創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板的上市申請,IPO接連終止再次向CXO板塊投下一顆“煙霧彈”。


2023年6月底,包括百英生物、湃肽生物在內(nèi)的多家CXO企業(yè),相繼公示招股書,希望登錄資本市場實現(xiàn)自身的飛躍。但半年之后,又密集撤回上市申請,據(jù)不完全統(tǒng)計,下半年以來,在上市路上倒下的CXO排起長隊:思睦瑞科、湃肽生物、皓天科技、諾康達(dá)、泛美科技等。


資本市場熱情消退,加上全球經(jīng)濟(jì)的不確定性,2023年IPO市場的大幅放緩,2022年成功上市的擁有CXO業(yè)務(wù)的企業(yè)近10家,包括宣泰醫(yī)藥、和元生物等,募資總額超過百億元。2023年,完成IPO的CXO企業(yè)數(shù)量僅有昊帆生物、金凱生科、萬邦醫(yī)藥和康鵬科技4家,合計募資約50億元,直接腰斬有余。


連續(xù)三家CXO企業(yè)的IPO申請終止,不僅反映著當(dāng)下生物制藥公司們IPO上市之艱難,再次赤裸裸地證明資本的悲觀情緒已影響傳導(dǎo)至CXO板塊。


萬物皆周期,CXO行業(yè)也離不開周期屬性,當(dāng)前CXO行業(yè)進(jìn)入下行周期,經(jīng)過前幾年的高度擴(kuò)張之后,市場不再給較高的估值定價,一度被資本熱捧的日子已不再。行業(yè)面臨加速洗牌,資本對CXO企業(yè)的IPO申請態(tài)度或有所變化并不意外,在資本寒冬下,對于生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)的上市審核變得更加審慎,尤其中小CXO在未來一兩年或更加如履薄冰。


結(jié)  語


2024年CXO行業(yè)仍然會加速行業(yè)優(yōu)勝劣汰節(jié)奏,沒有兩把刷子的CXO很難獲得青睞,甚至生存也面臨考驗,尋找下一個增長點也是CXO的新年必修課,于是一些熱門的創(chuàng)新藥賽道也備受CXO企業(yè)關(guān)注。


以2023年最受追捧的新藥GLP-1受體激動劑為例,據(jù)摩根大通預(yù)計,到2030年,GLP-1受體激動劑相關(guān)藥物的年銷售額將超過1000億美元,有望為CXO帶來充足的服務(wù)外包訂單,有望為CXO公司帶來充足的服務(wù)外包訂單,藥明康德、凱萊英等CXO頭部企業(yè)也早早有所布局。


除GLP-1等多肽藥物,CGT、中藥、ADC等多個細(xì)分賽道的創(chuàng)新研發(fā)2023有上行趨勢,未來CXO 行業(yè)景氣度有望受益于此逐步提振。只是目前CXO行業(yè)何時探底回溫,仍是無數(shù)人心里的問號,且行且努力。


參考資料:

1.各公司財報

2.《【太平洋醫(yī)藥團(tuán)隊】CXO板塊2023三季報總結(jié):行業(yè)進(jìn)入調(diào)整周期,靜待未來逐步改善》太平洋醫(yī)藥團(tuán)隊

來源:藥智頭條 ,作者米朵

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